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eSocial

Empresas podem optar pela antecipação do eSocial

O Comitê Diretivo do eSocial publicou a resolução nº 03, dia 30/11, estabelecendo o cronograma de implantação do eSocial, confirmando a obrigatoriedade do eSocial a partir de janeiro de 2018 para as empresas integrantes do primeiro grupo (Entidades Empresariais com faturamento no ano de 2016 acima de setenta e oito milhões de reais). Além delas, [...]

Implantação do eSocial será feita em fases, com entrada a partir de 8 de janeiro de 2018

Durante reunião do GT Confederativo do eSocial, na segunda dia 30, em Brasília, ficou definido que o sistema terá entrada no dia 8 de janeiro de 2018, com sua implantação sendo feita em fases.  As primeiras obrigações serão o evento S1000 e as tabelas que deverão ser enviadas pelas empresas nos dois primeiros meses e entregues até o dia 28 de [...]

O eSocial em fases… Já fez o check-in?

eSocial em fases
A mais recente notícia do eSocial divulgada extra-oficialmente, trouxe reações distintas entre os gerentes que lideram este projeto. Há quem receba a notícia com alívio, os “anarquistas” (se hay gobierno, soy contra”), os céticos e os que entendem que esta é uma outra forma de prorrogação. Confesso que não soube identificar qual a [...]

eSocial vai simplificar pelo menos 15 obrigações acessórias, além de incorporar novas regras da reforma

As mudanças que serão promovidas pela reforma trabalhista, que entra em vigor em novembro, com a alteração de mais de 100 pontos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), já foram incorporadas ao eSocial e uma nova versão do programa, a 2.4, foi publicada pelo Governo Federal. A configuração mais recente do eSocial já permitirá, por exemplo, [...]
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